Партнерская рекрутинг-программа «Операция Феникс» — это уникальная возможность для каждого офицера клана внести свой вклад в рост и развитие нашего сообщества. Программа разработана для поощрения активных офицеров клана, которые помогают привлекать новых талантливых игроков в наши ряды.

Привлекайте в клан Holy Fathers новых участников и зарабатывайте награды!

Правила партнерской рекрутинг-программы:

Общие правила:

1. Ежемесячный перезапуск (вайп): Программа обновляется каждый месяц. В начале нового месяца рейтинг всех партнеров обнуляется, давая равные шансы всем участникам.
2. Учет достижений: За каждого успешно принятого новичка офицер получает баллы в рейтинг партнеров.1 привлеченный участник клана = 1 балл.
3. По итогу месяца происходит подсчет набранных баллов. Тот офицер, который набрал большее количество баллов занимает 1 место, далее второй офицер и третий. Три лучших рекрутера получают награды.

Право на участие:

1. Все действующие офицеры клана могут участвовать в программе.
2. Хорошая репутация в клане (без нарушений правил).
3. Порог входа в партнерскую программу минимум 5 привлеченных новых офицеров за 1 месяц. После привлечения 5 новых участников клана — вы становитесь Рекрутером и имеете право получить вознаграждение за привлечение людей в клан.

Процесс привлечения:

1. Офицеры приглашают новых игроков через свою пригласительную ссылку сервера Дискорда клана (пригласительная ссылка доступна только для офицеров клана).
2. Пользователи, которых вы пригласили, должны заполнить заявку на вступление в клан на странице: https://tkshot.com/join/
3. Новые участники должны указать ник пригласившего офицера при заполнении заявки в клан, в графе “Откуда знаешь о клане? Если пригласил человек — укажи его ник” должен быть указан ваш клановский тег, в формате [HF] ваш_ник.

Требования для новых участников клана:

1. Привлеченные новые участники клана должны быть заинтересованы играх в жанре тактические шутеры.
2. Соответствие общим требованиям клана.
3. Новый участник должен быть офицером клана, т.е. он должен заполнить заявку и у своего ника указать тег клана.
4. Строго обязательная, 100% подписка на Telegram-канал клана по ссылке: https://t.me/+lw4KqlwjJcEyZDdi.
5. Активность в клане (игры в лобби клана, например).
6. Минимальное время нахождения в клане не менее 5 дней. 
7. Минимальное время нахождения в Телеграмм канале 15 дней.

Вознаграждение для офицеров

По итогам месяца три лучших партнера получают ценные призы:

1. 1 место: Пополнение Steam кошелька на 10 долларов (или эквивалент в рублях)
2. 2 место: Пополнение Steam кошелька на 5 долларов (или эквивалент в рублях)
3. 3 место: 7500 очков Steam.
4. Роль на сервере клана: Рекрутер
5. По итогам каждых 6 месяцев, среди финалистов рекрутинг-программы разыгрываются ценные призы.

Ограничения:

1. Запрет на спам и агрессивную рекламу
2. Запрет на фиктивные аккаунты: Партнерам запрещено создавать фальшивые аккаунты для искусственного увеличения числа рефералов.
3. Недопустимость мультиаккаунтинга: Нельзя использовать несколько аккаунтов одного игрока для повышения статистики.
4. Запрет на привлечение неактивных игроков: Нельзя приглашать людей, которые не планируют активно участвовать в жизни клана.
5. Недопустимость обмана: Запрещено вводить потенциальных рекрутов в заблуждение относительно условий членства в клане.
6. Запрет на «покупку» рефералов: Нельзя предлагать денежное или иное вознаграждение за вступление в клан через реферальную ссылку.
7. Недопустимость спама: Запрещено массово рассылать приглашения незаинтересованным игрокам.
8. Запрет на использование ботов: Нельзя применять автоматизированные системы для привлечения новых членов.

Наказания за нарушение правил рекрутинг-программы:

1. Предупреждение: За первое minor нарушение может быть вынесено официальное предупреждение.
2. Временное отстранение: Партнер может быть отстранен от участия в программе на на3 месяца.
3. Лишение баллов: Все баллы, полученные нечестным путем, аннулируются.
4. Дисквалификация: Серьезные нарушения приводят к полному исключению из партнерской программы.
5. Понижение в звании: Партнер может быть понижен в клановой иерархии.
6. Испытательный срок: Партнер может быть переведен на испытательный срок с повышенным контролем его деятельности.
7. Публичное объявление: Информация о нарушении может быть донесена до всех членов клана для поддержания прозрачности.
8. Лишение привилегий: Партнер может потерять определенные привилегии в клане.
9. Исключение из клана: В случае особо серьезных нарушений партнер может быть полностью исключен из клана.

Правила могут быть изменены администрацией без персонального уведомления участников программы, но с обязательным оповещением на сервере клана в Дискорд.

---

Рекомендации для партнеров по привлечению новых офицеров в наш клан

1. Целевой поиск:
   • Ищите игроков на специализированных форумах и сообществах тактических шутеров
   • Обращайте внимание на игроков, ищущих команду или клан
2. Демонстрация навыков:
   • Стримьте свои игры, показывая тактики и стратегии клана
   • Публикуйте видео с лучшими моментами клановых матчей
3. Обучающий контент:
   • Создавайте руководства и обучающие видео по тактикам
   • Предлагайте бесплатные тренировки для потенциальных рекрутов
4. Социальные сети:
   • Активно используйте Telegram, VKontakte, Discord, другие социальные сети, форумы, сайты для продвижения клана
   • Публикуйте регулярные обновления о достижениях клана
5. Турниры и соревнования:
   • Организуйте открытые турниры для привлечения внимания
   • Приглашайте перспективных игроков на пробные игры с кланом
6. Коллаборации:
   • Сотрудничайте с известными стримерами или ютуберами
   • Проводите совместные тренировки с дружественными кланами
7. Уникальное предложение:
   • Подчеркивайте уникальные преимущества клана (тренировки, атмосфера, достижения)
   • Предлагайте пробный период в клане без обязательств (зайти как Гость)
8. Личный подход:
   • Общайтесь с потенциальными рекрутами индивидуально
   • Узнавайте их цели и показывайте, как клан может помочь их достичь
9. Сообщество:
   • Создайте дружелюбную и поддерживающую атмосферу в клане
   • Поощряйте существующих членов приглашать друзей
10. Профессиональный подход:
    • Подчеркивайте серьезность подхода клана к тренировкам и турнирам
    • Демонстрируйте структуру и организацию клана
11. Бонусы для новичков:
    • Предлагайте специальные бонусы для новых членов (например, персональный наставник)
    • Проводите мероприятия по интеграции новичков
12. Акцент на командной работе:
    • Показывайте, как клан улучшает навыки командной игры
    • Подчеркивайте важность коммуникации и координации в тактических шутерах
13. Регулярные открытые игры:
    • Проводите сессии, где потенциальные рекруты могут поиграть с членами клана
    • Используйте эти игры для оценки навыков и совместимости